Kursy krótkie
Kompetencje menedżerskie
Rozwiń praktyczne kompetencje menedżerskie i naucz się skutecznie zarządzać zespołem, komunikacją, zadaniami, celami i zmianą. Na kursie poznasz narzędzia przydatne w codziennej pracy lidera.
Aby zapisać się na ten kierunek, musisz mieć ukończone 18 lat oraz wykształcenie średnie. Jeśli jesteś cudzoziemcem, musisz dostarczyć dodatkowo certyfikat znajomości języka polskiego na poziomie min. B1.
Kompetencje menedżerskie
Rola menedżera nie kończy się na wydawaniu poleceń i pilnowaniu wyników. Dobry lider potrafi komunikować się z zespołem, budować zaufanie, reagować na trudne sytuacje i wspierać ludzi w codziennej pracy. W zarządzaniu równie ważne jak organizacja zadań są kompetencje miękkie, które wpływają na atmosferę, motywację i skuteczność całego zespołu. Kurs Kompetencje menedżerskie pomaga lepiej zrozumieć tę rolę i przygotować się do świadomego zarządzania ludźmi.
Dla kogo jest kurs Kompetencje menedżerskie?
Kompetencje menedżerskie to kurs dla osób, które chcą świadomie wejść w rolę lidera, uporządkować swój styl zarządzania albo rozwinąć umiejętności niezbędne do skutecznej pracy z zespołem. To propozycja dla osób, które już zarządzają zespołem lub przygotowują się do objęcia roli kierowniczej.
Kurs jest skierowany do team leaderów, liderów operacyjnych, młodszych menedżerów, first-line managerów, middle managerów, koordynatorów projektów, scrum masterów, kierowników zmian oraz osób odpowiedzialnych za codzienną organizację pracy zespołu. To dobra propozycja także dla pracowników awansujących na stanowiska kierownicze, kandydatów przygotowujących się do rekrutacji lub assessment center, właścicieli małych firm i startupów, specjalistów HR, trenerów wewnętrznych, konsultantów oraz osób prowadzących procesy ocen, rozwoju i szkoleń pracowniczych.
Jeśli chcesz lepiej komunikować się z zespołem, delegować zadania, prowadzić trudne rozmowy i skuteczniej realizować cele, ten kurs jest dla Ciebie.
Czego nauczysz się na kursie Kompetencje menedżerskie?
Na kursie poznasz najważniejsze zasady nowoczesnego zarządzania zespołem i świadomego pełnienia roli menedżera. Nauczysz się korzystać z praktycznych narzędzi, które pomagają organizować pracę, komunikować się z zespołem i skutecznie realizować cele.
Podczas kursu nauczysz się:
rozumieć rolę menedżera i dobierać styl zarządzania do sytuacji,
budować zaufanie w zespole i wzmacniać motywację pracowników,
stosować zasady komunikacji menedżerskiej i aktywnego słuchania,
udzielać feedbacku i prowadzić rozmowy feedbackowe,
prowadzić trudne rozmowy i reagować na konflikty,
wyznaczać cele zespołowe i formułować je zgodnie z metodą SMART,
planować zadania, delegować odpowiedzialność i organizować pracę zespołu,
monitorować wyniki oraz korzystać z narzędzi KPI, OKR i RACI,
prowadzić spotkania i komunikować zmiany,
wspierać pracowników w rozwoju,
analizować podstawowe dane operacyjne,
przygotowywać proste raporty decyzyjne.
Wszystkiego nauczysz się na naszej platformie e-learningowej: www.platforma.zak.edu.pl
Gdzie wykorzystasz umiejętności zdobyte na kursie Kompetencje menedżerskie?
Umiejętności zdobyte na kursie Kompetencje menedżerskie wykorzystasz wszędzie tam, gdzie trzeba zarządzać zespołem ludzi, organizować pracę, delegować zadania i dbać o dobrą komunikację. W każdej firmie potrzebne są osoby, które potrafią przejąć rolę lidera, wyznaczać kierunek działania, wspierać pracowników i pilnować realizacji celów.
Kompetencje, które zdobędziesz na kursie w Żaku, przydają się zarówno w prywatnych firmach, jak i instytucjach publicznych, małych organizacjach, startupach oraz dużych korporacjach.
A po Żaku
Po ukończeniu kursu otrzymasz:
Zaświadczenie o ukończeniu kursu wydawane na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2023 r. poz. 2175).
Program nauczania
- Wprowadzenie i rola menedżera
- Przywództwo i styl zarządzania
- Komunikacja i feedback
- Delegowanie i zarządzanie zadaniami
- Zarządzanie wydajnością
- Rekrutacja i onboarding
- Rozwiązywanie konfliktów i budowanie zespołu
- Zarządzanie zmianą i wdrożenia
- Decyzje i myślenie analityczne
- Zarządzanie czasem i efektywność osobista
- Przywództwo sytuacyjne, rozwój talentów i sukcesja
- Etyka, różnorodność i inkluzja
- Projekt praktyczny / symulacja + prezentacje
Wymagania zapisowe
- 1
Pełnoletność
Spokojnie, te dane są nam potrzebne tylko do przygotowania umowy – trzymamy je bezpiecznie i dbamy o nie zgodnie z najlepszymi standardami. Nie masz się o co martwić :D
Jak się zapisać?
Wystarczy mieć ukończone 18 lat* i możesz to zrobić na 2 sposoby:
*Wszystkie kierunki i kursy w Żaku są przeznaczone dla dorosłych. Jeżeli twoje 18 urodziny są dosłownie za kilka miesięcy to najlepiej umówić się na spotkanie z doradcą i rozważyć dostępne opcje.
Co nowego?
Brak artykułów
To Cię może zainteresować
