Wychowawca

Pasja do pracy z dziećmi i młodzieżą może stać się Twoim sposobem na wakacje. Jak to zrobić? Zostań wychowawcą wypoczynku!

Wychowawca wypoczynku opiekuje się grupą dzieci lub młodzieży podczas kolonii, obozów, zimowisk czy półkolonii. Organizuje zajęcia, dba o bezpieczeństwo podopiecznych i tworzy atmosferę, dzięki której wyjazd staje się jednym z najlepszych wspomnień z dzieciństwa.

Wychowawca/ wychowawczyni wypoczynku to opiekun, animator i organizator czasu wolnego w jednym. Zawód ten łączy w sobie odpowiedzialność za bezpieczeństwo grupy z kreatywnością w planowaniu zajęć.

Przykładowe obowiązki wychowawcy wypoczynku:

• zapoznanie się z kartami kwalifikacyjnymi uczestników wypoczynku;

• prowadzenie dziennika zajęć grupy;

• opracowywanie planów pracy wychowawczo-opiekuńczej;

• organizowanie zajęć turystycznych, sportowych, praktyczno-technicznych i kulturalno-oświatowych zgodnie z rozkładem dnia;

• sprawowanie opieki nad uczestnikami w zakresie higieny, zdrowia i wyżywienia;

• zapewnienie bezpieczeństwa podczas zajęć, wycieczek i przejazdów;

• reagowanie na sytuacje wychowawcze i konflikty w grupie;

• współpraca z kierownikiem placówki wypoczynku i pozostałą kadrą.

• 
  

Praca wychowawcy wypoczynku to połączenie odpowiedzialności z energią i cierpliwością. Typowy dzień zaczyna się od pobudki i porannej krzątaniny, przechodzi przez zajęcia, wycieczki czy zabawy, a kończy się dopiero po ciszy nocnej — bo opieka nad grupą trwa właściwie całą dobę.

Jeżeli głośno bawiąca się przez cały dzień kilkunastoosobowa grupa młodocianych Cię przeraża, to nie jest praca dla Ciebie. Musisz szczerze lubić pracę z dziećmi i młodzieżą, mieć oczy dookoła głowy i priorytetowo traktować bezpieczeństwo, nie tylko dobrą zabawę.

Dlatego praca wychowawcy wiąże się z:

• całodobową odpowiedzialnością za grupę podczas turnusu;

• umiejętnością planowania i prowadzenia zajęć dla dzieci i młodzieży;

• opanowaniem i konsekwencją w sytuacjach wychowawczych;

• gotowością do pracy sezonowej, często poza domem.

• Zastanów się, czy posiadasz cechy potrzebne w tym zawodzie.

Zadaj sobie pytania:

a) Czy lubisz spędzać czas z dziećmi i młodzieżą i łatwo nawiązujesz z nimi kontakt?

b) Czy masz „żelazną” siłę charakteru, by utrzymać grupę w ryzach bez utraty cierpliwości?

c) Czy potrafisz zachować czujność i dbać o bezpieczeństwo nawet w chaotycznych momentach?

d) Czy masz pomysły na kreatywne zajęcia i potrafisz zaangażować grupę do wspólnej zabawy?

e) Czy dobrze radzisz sobie ze stresem i nieprzewidzianymi sytuacjami?

f) Czy jesteś gotowy/gotowa na kilkanaście dni intensywnej pracy z dala od domu?

g) Czy potrafisz współpracować z innymi wychowawcami i kierownikiem placówki?

Jeżeli na większość powyższych pytań odpowiadasz „tak", zawód wychowawcy wypoczynku jest dla Ciebie. Przy Tobie kolonie i obozy zamienią się w przygodę, którą Twoi podopieczni zapamiętają na lata.

W tej pracy liczy się nie tylko zapał do pracy z dziećmi, ale też znajomość zasad organizacji wypoczynku, bezpieczeństwa uczestników i podstaw planowania pracy wychowawczo-opiekuńczej. To właśnie te kompetencje pozwalają legalnie podjąć pracę na koloniach, obozach czy półkoloniach.

Aby zdobyć uprawnienia, zapisz się na kurs Wychowawca wypoczynku w szkole Żak.

Kurs sprawdzi się u osób, które chcą spędzić wakacje lub ferie zimowe jako kadra wypoczynku dzieci i młodzieży, a marzą o pracy pełnej ruchu, wycieczek i wspólnej zabawy zamiast nudy za biurkiem. Kurs trwa 36 godzin, prowadzony jest stacjonarnie, a jego koszt to 499 zł.

Program kursu obejmuje między innymi:

• planowanie pracy wychowawczo-opiekuńczej;

• obowiązki wychowawcy grupy;

• podstawy turystyki i krajoznawstwa;

• zajęcia wychowania fizycznego oraz praktyczno-techniczne;

• zajęcia kulturalno-oświatowe;

• zasady bezpieczeństwa uczestników wypoczynku.

• Absolwenci otrzymują zaświadczenie zgodne z wymogami Ministerstwa Edukacji Narodowej, honorowane przez kuratoria oświaty w całej Polsce.

• Zdobyte umiejętności wykorzystasz jako wychowawca na koloniach, obozach, zimowiskach czy półkoloniach — w biurach podróży, organizacjach pozarządowych, klubach sportowych, klubach tanecznych czy jednostkach harcerskich.

Kurs w Żaku to dobry wybór dla osób, które chcą połączyć pracę z pasją do podróży i kontaktu z dziećmi. To zawód sezonowy, ale z pewnym zapotrzebowaniem - każdego lata i każdych ferii organizatorzy wypoczynku szukają kadry z odpowiednimi uprawnieniami.

Po kursie zdobędziesz zaświadczenie, które otworzy Ci drzwi do pracy na kolejnych turnusach, a doświadczenie zdobyte przy pierwszej grupie z każdym kolejnym wyjazdem procentuje wyższymi stawkami.

Wychowawca wypoczynku – perspektywy zatrudnienia

Gdzie wyjeżdżają dzieci, tam potrzebna jest kadra wychowawcza. To zawód sezonowy, w którym najważniejsze jest zaświadczenie zgodne z przepisami MEN oraz doświadczenie w pracy z grupą.

Przykładowe miejsca pracy wychowawcy/ wychowawczyni wypoczynku:

• biura podróży organizujące kolonie i obozy,

• organizacje pozarządowe i fundacje,

• kluby sportowe i taneczne,

• jednostki harcerskie,

• ośrodki wypoczynkowe i placówki oświatowe organizujące półkolonie.

Zatrudnienia nie brakuje w sezonie wakacji i ferii zimowych, a zdobyte uprawnienia są ważne bezterminowo.

Zarobki wychowawcy wypoczynku rozliczane są zwykle za cały turnus, a nie w formie miesięcznej pensji, i zależą od długości wyjazdu, doświadczenia oraz organizatora.

Za krajowy, zazwyczaj dwutygodniowy turnus wychowawcy mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale od około 1500 zł do 4000 zł brutto, a wyjazdy zagraniczne bywają wycenione wyżej. Do wynagrodzenia doliczyć warto zapewnione przez organizatora zakwaterowanie i wyżywienie, co stanowi realną dodatkową oszczędność.

Pierwsze zorganizowane kolonie letnie dla dzieci w Polsce powstały już w 1882 roku z inicjatywy warszawskiego lekarza, dr. Stanisława Markiewicza, który założył Towarzystwo Kolonii Letnich — w pierwszym roku działalności wysłano na wieś zaledwie 50 dzieci, a już w 1890 roku ponad 500.

Wychowawcę wypoczynku nazywano wówczas „dozorcą kolonijnym" — jedną z osób pełniących tę funkcję w latach 1900–1915 był Janusz Korczak, dla którego praca z dziećmi na koloniach stała się źródłem pierwszych doświadczeń pedagogicznych.

Popularność wyjazdów szybko przerosła możliwości organizatorów — w 1903 roku na kolonie letnie zgłosiło się około 6500 dzieci, a wyjechać zdołało jedynie 2500.

Kolonie na masową skalę, znane wielu Polakom z dzieciństwa, to fenomen czasów PRL-u — wtedy wyjazd dziecka na kilka tygodni często finansował niemal w całości zakład pracy rodziców.

Czy trzeba mieć wykształcenie pedagogiczne, żeby zostać wychowawcą wypoczynku?

Nie. Wystarczy ukończone 18 lat, świadectwo ukończenia szkoły średniej oraz kurs zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży.

Ile dzieci może mieć pod opieką jeden wychowawca?

Zgodnie z przepisami liczba uczestników wypoczynku pod opieką jednego wychowawcy nie może przekraczać 20 osób, a w grupach z dziećmi do 10. roku życia — 15 osób.

Czy zaświadczenie o ukończeniu kursu jest ważne bezterminowo?

Tak, zaświadczenie wydawane jest dożywotnio i honorowane zarówno przez organizatorów wypoczynku w Polsce, jak i przez kuratoria oświaty.