Tester automatyzujący

Tester manualny, tester automatyzujący, a nawet tester automatyczny — można się spotkać z różnymi nazwami zawodu testera. Czy się różnią testy manualne od automatycznych? Czy istnieją automatyczni testerzy?

Tester automatyzujący, czy automatyczny?

To jest problem językowy — do wyjaśnienia. Choć istnieją automatyczne skrzynie biegów albo drzwi automatyczne, to testerów automatycznych nie ma na tym świecie. Czemu? Przymiotnik „automatyczny” określa coś skonstruowanego tak, żeby działało zgodnie z mechanizmem. A tester jest człowiekiem, który sam automatyczny nie jest, za to potrafi zautomatyzować testy manualne. Czyli testy są automatyczne, a tester automatyzujący, bo wykonuje automatyzację testów. 

Testerzy manualni testują ręcznie, czyli poprzez przeklikiwanie wyszukują błędy i ujawniają defekty. 

Tester automatyzujący tworzy skrypty automatyzacyjne, co ma na celu zapewnić jak najwyższą jakość oprogramowania. Można powiedzieć, że automatyzuje zadania testów manualnych. Skutkuje to szybkością i powtarzalnością testów, które często mogą być stosowane w różnych środowiskach. 

Obydwa typy testowania odgrywają istotną rolę w procesie tworzenia, funkcjonowania i rozwoju produktów IT. 

Testerzy automatyzujący nie muszą być programistami, jednak powinni mieć orientację w temacie oprogramowania, żeby móc tworzyć przypadki testowe i generować z nich raporty. 

Przykładowe obowiązki testera automatyzującego:

• analiza wymagań aplikacji / oprogramowania

• projektowanie skryptów automatyzacji testów

• kodowanie skryptów automatyzacji

• klasyfikowanie odpowiednich skryptów manualnych do automatyzacji

• automatyzacja testów manualnych

• tworzenie scenariuszy testów

• doskonalenie testowania

•  wyciąganie wniosków z testów 

•  tworzenie raportów z testów

• zgłaszanie błędów

• komunikacja z zespołem programistów, projektantów itd.

W tej roli najlepiej sprawdzą się osoby o poniższych cechach: 

• zainteresowanie IT, a szczególnie programowaniem 

• koncentracja na detalach

• cierpliwość

• dokładność

• myślenie analityczne

• elastyczne podejście do problemów, sprawne szukanie rozwiązań

• umiejętność pracy w zespole

• wysoce rozwinięta komunikatywność

• dobra znajomość języka angielskiego

Zastanawiasz się, czy posiadasz predyspozycje do tej pracy? 

Zadaj sobie pytania:

1. Czy interesuje Cię IT i najnowsze technologie?

2. Czy interesują Cię języki programowania, a może któryś już znasz?

3. Czy dążysz do perfekcji?

4. Czy czasem ludzie mówią Ci, że się czepiasz, bo ciągle widzisz jakieś niedociągnięcia i chcesz coś poprawiać do znudzenia?

5. Czy potrafisz pracować w zespole?

6. Czy potrafisz działać zgodnie z planem, etapami i w terminach? 

7. Czy należysz do osób wytrwałych? 

8. Czy dobrze władasz językiem angielskim?

9. Czy lubisz się uczyć?

Jeżeli na większość powyższych pytań odpowiadasz „tak”, masz predyspozycje do pracy testera automatyzującego. Wytropisz błędy, ujawnisz defekty i przyczynisz się do śmigania aplikacji / stron / programów, aż miło! 

Tester automatyzujący — bootcamp w Żaku

Aby zostać testerem automatyzującym, zapisz się na kurs w szkole Żak (w partnerstwie z DOBREKURSY.IT).  Dzięki temu zdobędziesz wiedzę i umiejętności potrzebne w testowaniu!

Nauka online trwa 5 miesięcy (20 warsztatów z 9 trenerami, 145 godzin).

Edukacja obejmuje między innymi:

• Wprowadzenie i podstawy testowania, techniki projektowania testów

• Systemy kontroli wersji, wprowadzenie do linux 

• Teorię automatyzacji testów

• Wprowadzenie do baz danych

• Podstawy programowania Python

• REST API / SOAP

• Robot Framework, Selenium z użyciem Pythona

• Agile i Scrum

• Przygotowanie do rekrutacji na stanowisko Tester Automatyzujący

Dlaczego warto? 

Po ukończeniu kursu Tester automatyzujący będziesz przygotowany / przygotowana do pracy na tym stanowisku. Kurs obejmuje wszystkie zagadnienia wymagane do przystąpienia do egzaminu certyfikującego International Software Testing Qualifications ISTQB®.

Na bootcampie nauczysz się projektowania testów. Poznasz systemy kontroli wersji, wprowadzenie do linux i innych narzędzi oraz teorię automatyzacji testów. Kurs wprowadzi Cię w tematykę baz danych. W praktyce poznasz rodzaje testów, podstawy programowania Python, REST API / SOAP, Behavior-Driven Development, Robot Framework, Selenium z użyciem Pythona, CI/CD, Agile i Scrum. Kompetencje miękkie w pracy Testera Automatyzującego nie będą już tajemnicą. Podobnie teoria automatyzacji testów w szerszym kontekście projektowym stanie Ci się bliska. Przekonasz się, na czym polegają techniczne rozmowy rekrutacyjne. A co kluczowe, przejdziesz gruntowne przygotowanie do egzaminu ITSQB. 

Testerzy automatyzujący i testerki automatyzujące najczęściej pracują w:

• w firmach typu software house

• w firmach produkujących gry komputerowe

• w firmach rozwijających nowe technologie

• w działach IT w bankowości i finansach

• w branży telekomunikacyjnej

• i innych, gdzie powstają produkty IT

Testerzy automatyzujący to specjaliści, którzy często oferują swe usługi jako firma zewnętrzna. Zakładają własną działalność gospodarczą, by na zamówienie firm weryfikować zlecone oprogramowanie. 

W tej branży zwykle pracuje się na stanowiskach ściśle określonych w strukturze działu / firmy. Początkujący tester manualny kwalifikuje się na stanowisko młodszego specjalisty, czyli juniora (Junior Automation Tester). Następny szczebel to specjalista, middle (mid) — Mid/Regular Automation Tester — wymaga większej samodzielności i operatywności w testowaniu. Starszy specjalista (Senior Automation Tester), to stanowisko dla doświadczonych testerów automatyzujących, którzy osiągnęli bardzo wysoki poziom wtajemniczenia zawodowego. 

A co z zarobkami?

Zarobki testerów automatyzujących są silnie uzależnione od stanowiska. Młodszy tester automatyzujący zwykle zaczyna od około 7000 zł brutto - 9000 zł brutto. Mid Automation Tester może liczyć na stawki 9000 zł brutto - 14000 zł brutto. Seniorzy w testowaniu automatyzującym zarabiają od 14000 zł brutto do 19000 zł brutto lub więcej. 

Praca testera automatyzującego to przepustka do dobrej przyszłości. A jakie ciekawostki skrywa jej przeszłość? 

• Pierwszy zespół testerów powstał w końcu lat 50’ XX wieku w USA. Pracował w projekcie wysłania człowieka w przestrzeń kosmiczną. 

• Testowanie ujawnia defekty, a nie dowodzi ich braku — tak brzmi jedno z kilku kluczowych twierdzeń testowania. 

• Czy wiesz, że tester oprogramowania został uznany w Polsce przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej za zawód w 2011 roku?

***

Tester automatyzujący — kurs dla Ciebie! 

Zapisz się