Rejestratorka medyczna? Podologia? Kurs w Żaku po prostu się opłaca

Od 1 lipca 2025 roku wchodzą w życie znaczące podwyżki w służbie zdrowia, które obejmą zarówno personel medyczny, jak i pracowników niemedycznych zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia. To dobra wiadomość dla tysięcy osób wykonujących pracę w ochronie zdrowia – od lekarzy, pielęgniarek opiekunów medycznych, po rejestratorki medyczne, podologów oraz personel administracyjno-techniczny. 

Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że średnia pensja w 2024 roku wyniosła 8181,72 zł brutto. Ile dokładnie wyniosą nowe minimalne pensje? Najniższa płaca zasadnicza w sektorze zdrowia od 1 lipca 2025 wzrośnie do 5318,12 zł brutto, a najwyższa (dla lekarza ze specjalizacją) do 11 863,49 zł brutto. Podwyżki obejmują wszystkie grupy zawodowe ujęte w ustawie – od lekarzy, przez farmaceutów, fizjoterapeutów, pielęgniarki, ratowników medycznych, aż po pozostałe zawody medyczne i około-medyczne. Wysokość wzrostu zależy od tzw. współczynnika pracy przypisanego danej grupie. Przykładowo, lekarz ze specjalizacją otrzyma podwyżkę ok. 1488 zł brutto miesięcznie, a pielęgniarka z tytułem magistra i specjalizacją ok. 1324 zł. 

Krótko mówiąc – od lipca pensje w ochronie zdrowia idą znacząco w górę, co przełoży się na lepsze zarobki dla ogromnej rzeszy pracowników sektora medycznego.

Nowe stawki minimalnych wynagrodzeń obejmują szeroką grupę pracowników ochrony zdrowia. Podwyżki należą się nie tylko lekarzom, pielęgniarkom, opiekunom medycznym, czy higienistkom stomatologicznym oraz innym specjalistom z formalnym wykształceniem medycznym, ale także osobom bez dyplomu medycznego zatrudnionym w działalności podstawowej placówki leczniczej. Oznacza to, że np. rejestratorki medyczne, podolodzy czy pracownicy administracyjno-techniczni, którzy na co dzień uczestniczą w opiece nad pacjentem, również zostaną objęci ustawowymi podwyżkami płac. Zgodnie z prawem, zaliczają się oni do kategorii „pracowników działalności podstawowej innych niż wykonujący zawód medyczny” – a dla tej kategorii również przewidziano minimalne stawki wynagrodzeń.

Minimalna pensja takiego pracownika będzie zależeć od poziomu wykształcenia. Od 1 lipca 2025 obowiązują następujące kwoty brutto dla pracowników działalności podstawowej (bez zawodu medycznego):

• z wymaganym wykształceniem wyższym – co najmniej 8181,72 zł brutto miesięcznie,
  
  

• z wymaganym wykształceniem średnim – co najmniej 6381,74 zł brutto,
  
  

• z wykształceniem poniżej średniego – co najmniej 5318,12 zł brutto,
  
  

Jak widać, nawet osoby bez formalnego tytułu medycznego, ale pracujące w strukturach służby zdrowia (np. w rejestracji pacjentów, sekretariacie medycznym, gabinecie podologicznym czy dziale technicznym szpitala), mają teraz zagwarantowane ustawowo znacznie wyższe minimalne płace. To ważna zmiana, która docenia ich wkład w funkcjonowanie opieki zdrowotnej i jednocześnie motywuje do zdobywania wykształcenia w tych obszarach.

Co istotne, podwyżki te muszą zostać wdrożone przez wszystkie publiczne i niepubliczne podmioty lecznicze objęte ustawą. 

Wpływ podwyżek na rynek pracy w ochronie zdrowia

Podniesienie minimalnych wynagrodzeń wpłynie pozytywnie na rynek pracy w ochronie zdrowia. Przede wszystkim zwiększy się atrakcyjność sektora medycznego jako miejsca zatrudnienia. Jeszcze kilka lat temu wiele osób rezygnowało z kariery w służbie zdrowia z powodu niskich zarobków – teraz sytuacja ulega poprawie. Praca w ochronie zdrowia staje się konkurencyjna względem innych branż, co może przyciągnąć nowych kandydatów do pracy w szpitalach, przychodniach i klinikach.

Co zrobić, jeśli ktoś chciałby skorzystać z tych zmian i rozpocząć karierę w ochronie zdrowia, nie posiadając dyplomu np. pielęgniarki, opiekuna medycznego, czy lekarza? Rozwiązaniem są kursy roczne, które w krótkim czasie przygotowują do pracy na konkretnych stanowiskach medycznych i około-medycznych. Szkoła Żak od lat oferuje jednoroczne kursy, dzięki którym można zdobyć poszukiwane kwalifikacje w sektorze zdrowia. Dwa popularne szkolenia to m.in. Rejestratorka medyczna oraz Podologia.

Kurs rejestratorki medycznej w Żaku

Trwa zaledwie 10 miesięcy i jest dostępny dla osób z wykształceniem średnim. Uczy on praktycznych umiejętności potrzebnych w pracy recepcjonistki w przychodni lub szpitalu – od prowadzenia dokumentacji i obsługi pacjenta, po podstawy pierwszej pomocy i znajomość systemów informatycznych w służbie zdrowia. Absolwenci tego kursu mogą znaleźć zatrudnienie w przychodniach, poradniach specjalistycznych, centrach medycznych, a nawet szpitalach. Co ważne, jako rejestratorzy medyczni w placówkach leczniczych będą objęci omawianymi podwyżkami – na start mogą liczyć na pensję zgodną z kategorią pracownika działalności podstawowej (jak wspomniano wyżej, około 6380 zł brutto minimalnie dla osoby ze średnim wykształceniem). To znacznie więcej niż typowe wynagrodzenia w wielu innych pracach biurowych poza sektorem zdrowia, co czyni tę ścieżkę kariery bardzo atrakcyjną. Więcej o zawodzie dowiesz się tutaj.

Kurs podologii w Żaku 

W trakcie zajęć kursanci uczą się m.in. wykonywania zabiegów podologicznych, podstaw dermatologii i anatomii stopy, zasad higieny oraz obsługi klienta.
Podolog zajmuje się zarówno estetyką, jak i profilaktyką oraz wspieraniem leczenia dolegliwości stóp – to coraz bardziej poszukiwany zawód na styku branży beauty i ochrony zdrowia. Absolwenci kursu podologicznego mogą pracować w gabinetach podologicznych, salonach kosmetycznych, centrach odnowy biologicznej, a także w prywatnych gabinetach lekarskich czy klinikach specjalistycznych. Jeśli podejmą pracę w podmiocie leczniczym (np. klinice podologii lub poradni diabetologicznej), również ich będą dotyczyć ustawowe minimalne stawki – zazwyczaj w kategorii pracowników z wykształceniem średnim lub wyższym, w zależności od posiadanych kwalifikacji. Oznacza to, że praca podologa może być nie tylko satysfakcjonująca, ale i całkiem dobrze wynagradzana w porównaniu do standardów rynkowych. Więcej o zawodzie dowiesz się tutaj.

Na czym polegają podwyżki w służbie zdrowia od 1 lipca 2025?

Od 1 lipca 2025 r. rosną minimalne pensje w ochronie zdrowia – od 5318,12 zł do 11 863,49 zł brutto, w zależności od wykształcenia i stanowiska.

Kogo obejmują te podwyżki – czy tylko personel medyczny z dyplomem?

Podwyżki obejmują wszystkich pracowników działalności podstawowej w placówkach medycznych – także niemedycznych, np. rejestratorki, techników, opiekunów.

Ile zarabia obecnie rejestratorka medyczna po tych podwyżkach?

Od 1 lipca 2025 rejestratorka z maturą zarabia min. 6381,74 zł brutto, a z wyższym wykształceniem – 8181,72 zł brutto.

Czy aby pracować jako rejestratorka medyczna lub podolog, muszę mieć studia medyczne?

Nie – wystarczy matura i ukończony kurs lub szkoła policealna, np. w Centrum Żak.

Jak zapisać się na kurs rejestratorki medycznej lub podologii i czy są one dostępne online?

Zapisy są online przez stronę Żaka, a nauka możliwa częściowo zdalnie – kursy ruszają kilka razy w roku.

Podsumowując, lipcowe podwyżki w służbie zdrowia to krok w dobrą stronę – zapewniają lepsze płace i doceniają pracę wszystkich osób zaangażowanych w opiekę nad pacjentem. Dla obecnych pracowników to szansa na poprawę warunków finansowych, a dla osób dopiero myślących o wejściu do branży – silna motywacja, by spróbować swoich sił. Jeżeli marzy Ci się stabilna i satysfakcjonująca praca w ochronie zdrowia, teraz jest ku temu idealny moment. Dzięki kursom zawodowym w Żaku możesz w ciągu roku zdobyć niezbędne kwalifikacje i dołączyć do grona pracowników służby zdrowia, czerpiąc korzyści z rosnących zarobków.

Nie czekaj – już dziś zapisz się na kurs Rejestratorka medyczna lub Podologia w szkole Żak i rozpocznij nową, ekscytującą karierę w sektorze zdrowia!